一个家纺企业要有源远流长的发展，就要树立正确的科学发展观。企业要掌握科学发展抓品牌，树立全球品牌意识；另外，和谐发展抓人才，对家纺人才的培养和重视不容小觑。

    科学发展抓品牌

    中国家纺企业要想做大做强，靠低价取胜是行不通的，最重要还是要突出企业的品牌和设计。买跑鞋我们想到耐克，买手机我们想到iphone，那么买家纺产品想到的是哪个品牌吗？总体来说，国内家纺企业对于品牌的概念和宣传还稍显薄弱，对于产品的设计和颜色的把握不及国外家纺企业。在未来的发展中，国内企业要多花时间和精力在品牌和设计上，做好品牌的宣传和推广。另外，国内品牌的发展和推广，也离不开中国政府的支持和帮助。希望咱们政府能多出台些优惠政策，推动优质的家纺品牌不仅在国内能家喻户晓，还能享誉全球。

    和谐发展抓人才

    21世纪什么最重要？人才！人才战略是家纺企业的核心发展力。在家纺这个大市场中，行业内的精英相当匮乏。这就给家纺企业的创新和发展带来了一定的困难。所以各家纺企业务必对企业人才引起高度重视，一定要悉心培养并留住有潜力的人才，并且广纳贤人。这样才能为企业注入源源不断的活力和新意，迸发出的创新创意和灵感才推动企业前行。总之要让具有创新精神和管理才能的员工能够在企业发展过程中独当一面，为企业发展献计献策。

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