春节过后，很多企业由于政策上的改变急需招聘新员工的加入，而许多年前辞换工作的人也会选择在节后开始找工作。因此，许多地区招工市场在春节过后便立刻迎来最为忙碌的高峰期。这是记者在走访通州川姜和海门三星交界处的家纺市场时所见景象：市场周边停满了招聘车辆，市场内人头攒动，挤满了招工人员以及前来找工作的人们。许多家纺企业所开出的招聘条件也十分优厚，三四千到六七千皆为有能者竞相报名，如此优厚的条件想来也是招工市场爆满的原因之一。

    为迎合企业的最新战略，以及补充务工人员流行性而带来的岗位缺口，各企业人力资源部经理甚至老总都亲自前来助阵纳贤。

    在找工作的人中不乏许多拥有多年工作经验的老手。例如来自四川的李华、白燕两位好姐妹就已经有十年工龄，去年俩人的工资已经拿到了3000多块一个月。而由于物价上涨、孩子就学，两位资深工作者便结伴，重新找一份更好的工作。采访中，记者发现，许多人前来招工市场都是抱着李华、白燕一般雷同的想法而来的。

    有经验、有能力的人才都汇聚于此，也难怪各家纺企业都纷纷前来招聘贤才。而大批人才想要的优厚待遇，往往也只有实力雄厚的大企业才有能力提供。记者看到，当天罗莱家纺人力资源部的经理也在招工行列内，罗莱公司给出的招工条件也十分抢眼：一个月4天休息，周末加班加倍工资，缴纳社保、公积金，定期组织旅游等等。优厚的待遇引来众多人士竞相报名，据了解，罗莱家纺在短短的两天内，便招收了几十名优秀的新员工！

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